Ganando casos de CA por más de 30 años

Nuestro equipo tiene una amplia experiencia en la persecución de reclamos de acoso sexual en nombre de los empleados.

El abogado que elija para manejar su reclamo es de vital importancia. Seleccionamos cuidadosamente nuestros casos y nos negamos a ser un molino de fábrica. Nuestros clientes reciben atención personal, representación celosa y estrategias legales personalizadas. Si lo representamos, perseguiremos sus intereses sin descanso porque usted merece un abogado que se preocupa por usted y el resultado de su caso.

Abogados de Acoso Sexual del Sur de CA

Si usted cree que es víctima de cualquier forma de acoso sexual o discriminación de género, envíenos un correo electrónico o llámenos de inmediato al 818.788.1123 para una CONSULTA GRATUITA. Después de una admisión inicial, un abogado responderá a su llamada de inmediato. El Sr. Ritz tiene más de 30 años de experiencia exitosa en litigios manejando reclamos como el suyo.

¿Qué es el acoso sexual?

El acoso sexual viene en muchas formas y puede no incluir un comportamiento sexualmente explícito. En el peor de los casos, tu jefe puede negarte una oportunidad de trabajo debido a tu género o a la negativa a someterte a un avance sexual. En otras ocasiones, el acoso sexual o un entorno hostil basado en el género pueden incluir el intercambio de pornografía, comentarios y comentarios no deseados o un correo electrónico incómodo. Otras veces el ambiente hostil se manifiesta como una sensación de ser excluido y tratado de manera diferente debido a su género.

El acoso sexual es una de las peores violaciones de los derechos de un empleado en el lugar de trabajo. Usted no debe tolerar el acoso sexual en el lugar de trabajo por un solo momento. Si usted cree que es víctima de acoso sexual,necesita consultar con un abogado de acoso sexual. Nuestras consultas son sin costo para usted. Llámenos ahora y hable con uno de nuestros abogadosde acoso sexual de Los Angeles.

Envíe un correo electrónico o llámenos para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle a luchar por daños monetarios por acciones ilegales tales como:

• Discriminación por sexo, edad, raza, religión y orientación sexual
• Terminación incorrecta
• Pago de horas extras, salario y ley de horas
• Ley de denunciantes

¿Qué nos hace diferentes?

El Sr. Ritz es un abogado experto en juicios con más de 30 años de experiencia. Sus habilidades fueron perfeccionadas por la realización de trabajos de defensa en una de las firmas de litigios civiles más prominentes del país. Su trabajo previo para empleadores ahora beneficia a sus clientes empleados porque conoce las estrategias de defensa de la oposición y cómo derrotarlos. Sabemos que una demanda exitosa de acoso o represalia sexual no siempre depende de un caso obvio de quid pro quo. El acoso sexual es a menudo sutil y en realidad puede ser la acumulación de una serie de eventos, todo lo que conduce a la pérdida de oportunidades profesionales o no te deja otra opción que dejar tu trabajo. Llámenos al 818.788.1123 o envíe un correo electrónico ahora para saber cómo podemos ayudarle.