Discriminación y acoso en el empleo

Ningún empleado debe enfrentar discriminación o acoso en el lugar de trabajo debido a su orientación sexual real o percibida. Si usted cree que es víctima de discriminación por orientación sexual, dénos la oportunidad de buscar justicia para usted. Traemos a la mesa más de 25 años de experiencia en la corte y miles de resultados exitosos y ganadores.

La discriminación por orientación sexual generalmente implica un tratamiento dispar de un empleado al menos en parte debido a su orientación sexual. Un ejemplo típico puede incluir la aplicación de los estereotipos de género como base de facto para el avance profesional.

Bajo la
Ley de Empleo y Vivienda Justa
de California, los empleadores no pueden discriminar a ninguna persona debido a su orientación sexual, lo que significa heterosexualidad, homosexualidad o bisexualidad. Además, la ley de California prohíbe la discriminación sobre la base del «sexo», que se define para incluir transexuales.

Si usted cree que es víctima de cualquier forma de discriminación laboral,debe consultar con un abogado de derechos de los empleados. Nuestra oficina maneja una amplia variedad de casos de discriminación. Para una consulta gratuita para conocer sus derechos de empleado, simplemente llámenos al 818.788.1123 o envíenos un
correo electrónico.
Después de una breve admisión inicial, un abogado lo consultará de inmediato. Si lo representamos, un abogado con experiencia en discriminación por orientación sexual de Los Angeles guiará su caso y estará disponible para consultar con usted en todo momento.