Abogado de terminación injusta de Los Angeles

En la mayoría de las circunstancias legales, los tribunales sostienen que el empleo en California se considera «a voluntad». En pocas palabras, esto permite a los empleados buscar empleo de su propia elección y los empleadores tengan un amplio margen de maniobra al tomar decisiones de terminación. Sin embargo, la jurisprudencia sobre el empleo ha sido muy clara en el caso de que los empleadores no puedan violar las políticas públicas o los derechos de un trabajador a poner fin a la persona o al puesto de trabajo.

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Sherman Oaks ABOGADO de derechos de los empleados de CA

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